Первоочередной задачей начального профессионального образования Иркутской области является повышение качества подготовки рабочих кадров

Условием достижения высокого качества профессионального образования является тесное взаимодействие, тех, кто осуществляет подготовку кадров, с теми, для кого эти кадры готовятся, при непосредственном участии органов государственной власти. Об этом сообщила заместитель директора департамента образования Людмила Любимова. Она примет участие в работе дискуссионной площадки «Приоритеты развития Сибири и Дальнего Востока: демографическая политика, здравоохранение, трудовой потенциал» в рамках V Байкальского экономического форума.

Людмила Любимова подчеркнула, что актуальной остается проблема качества подготовки кадров в образовательных учреждениях. «Работодатели предъявляют повышенные требования к уровню квалификации рабочих (не ниже 4-5 квалификационных разрядов), при этом вследствие действующих образовательных стандартов складывается квалификационный разрыв между возможностями образовательных программ и потребностями работодателей, -- отметила она. -- В 2009 году мы ожидаем новых образовательных стандартов, в которых это противоречие будет разрешено».

Учитывая потребность работодателей в рабочих более высокой квалификации, образовательные учреждения создают условия для получения выпускниками повышенных разрядов и смежных профессий. Ежегодно третья часть выпускников получает квалификационные разряды выше установленных государственным стандартом НПО, возросло число учащихся, получивших дипломы с отличием (2006г. - 5,4%, 2007г. - 5,7%).

Для концентрации технологических и кадровых ресурсов, укрепления и эффективного использования учебно-материальной базы учреждений НПО создаются ресурсные центры, где обучающиеся, преподаватели и мастера производственного обучения имеют возможность использовать в своей образовательной деятельности современные учебно-производственные мощности и новейшие технологии производства.

Сейчас в Иркутской области действуют пять таких ресурсных центров по профессиям сварочного производства (ПЛ №32), строительства (ПУ №35), информационных технологий (ПЛ №36), сельскохозяйственного производства (ПУ №62), сферы обслуживания (ПУ №30). «Функционирование таких ресурсных центров позволит системно решать задачи преемственности образовательных программ разного уровня, усилить связь образования, науки, промышленности, более полно использовать имеющуюся материально-техническую базу, кадровые и финансовые ресурсы», -- сказала заместитель директора департамента образования Иркутской области.

Для обсуждения ряда вопросов, связанных с подготовкой кадров, трудоустройством, закреплением выпускников на рабочих местах, в 2007 и 2008 году проведены совещания с участием Некоммерческого партнерства товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области, с руководителями и представителями ведущих предприятий агропромышленного комплекса, нефтеперерабатывающей и лесоперерабатывающей отраслей Иркутской области. По мнению Любимовой, такие совместные встречи позволяют выйти на новый качественный уровень подготовки квалифицированных рабочих кадров для развивающейся экономики региона.